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金亞太律師受邀為逍遙津街道作專題講座

來源： 發(fā)布日期：2024-05-20點擊量： 分享到：
       2024年5月16日上午，安徽金亞太律師事務(wù)所合伙人、勞動與人力資源部主任李林律師受邀前往四牌樓商圈黨群服務(wù)中心開展“勞動用工風(fēng)險及防范措施”專題講座。團隊律師于衛(wèi)建、章帥也應(yīng)邀參加。此次講座由廬陽區(qū)人社局仲裁院主辦，逍遙津街道承辦，轄區(qū)內(nèi)幾十家企業(yè)負(fù)責(zé)人、人事負(fù)責(zé)人到場參加。

       如何化解和盡量避免勞動爭議糾紛一直是企業(yè)管理的重中之重，開展此次講座，能夠讓各企業(yè)了解目前自身存在的用工誤區(qū)，發(fā)現(xiàn)可能存在的用工風(fēng)險，促進(jìn)各企業(yè)用工規(guī)范化、合法化，專業(yè)化。因此，李林律師分別從以下幾個內(nèi)容進(jìn)行了分享：一、勞動關(guān)系的認(rèn)定；二、勞動合同管理中幾個重點問題；三、勞動合同履行過程中的重點問題；四、勞動合同的解除和終止情形；五、企業(yè)規(guī)章制度中的重點問題。

       首先，李林律師從勞動關(guān)系的本質(zhì)特征、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及原則入手，同時與與會者交流了超齡勞動者、新業(yè)態(tài)用工中、在校學(xué)生的勞動關(guān)系如何認(rèn)定等特殊情形。其次關(guān)于如何管理勞動合同問題，李律師從法律依據(jù)入手，強調(diào)了調(diào)崗、二次約定試用期、電子合同的效力等問題，從細(xì)節(jié)處提升了參會人員的用工風(fēng)險意識。針對勞動合同的履行、解除和終止，李律師選擇從試用期解除、服務(wù)期及違約金、競業(yè)限制三個角度進(jìn)行闡述。關(guān)于如何規(guī)范化、合法化企業(yè)規(guī)章制度，李律師強調(diào)企業(yè)規(guī)章制度的制定必須要滿足內(nèi)容合法、程序民主、公示告知三個方面，同時提出可以通過考試法、傳閱法、入職登記聲明等方式進(jìn)行公示公告。最后，李律師對于參會人員提出的問題，進(jìn)行了詳細(xì)解答。

       本次講座理論知識充盈，案例精準(zhǔn)生動。會場氣氛融洽，參會人員均表示此次講座干貨滿滿、獲益匪淺，令人回味無窮。


圖文|  章帥
編輯|  代娜娜
審核|  陶鴻  李林

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