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——經歷談判、投訴、起訴,終獲好結果 【關鍵詞】農民工、30萬多元、歷時一年多、拖欠工資 【辦案機關】x縣人民法院 【代理律師】竇妍,中共黨員,中國科學技術大學法律碩士,金亞太破產重整與清算部副主任 2024年7月22日上午,當事人Z先生冒著酷暑高溫,來到
【關鍵詞】行政訴訟、不服工傷認定、勞動仲裁、工傷保險待遇 【代理律師】 張勝萍,安徽金亞太律師事務所專職律師,商事犯罪辯護部副主任 王娟娟,安徽金亞太律師事務所專職律師,中南財經政法大學經濟法學碩士 【基本案情】 2023年7月,W某午休期
2023年11月11日上午,安徽金亞太律師事務所合伙人、勞動與人力資源部主任李林律師受肥西縣人社局之邀,為其主辦的2023年勞動關系協調員培訓班進行授課,團隊律師章帥及肥西縣本地幾十家企業人事負責人到場參加了此次培訓。 本次講座的主題是集體合同與企業民主管理。集體合同的簽
隔行如隔山,不代理勞動爭議案件的律師,體會不到勞動爭議案件的挑戰性。如果律師操作不當的,證據掌握不扎實,法律策略不當的話,很容易被用人單位抓住把柄,損害勞動者應得的利益,甚至敗訴。 案情簡介:楊某2016年入職某公司,雙方約定工資構成為基本工資加績效工資,
作者:李厚霞,安徽金亞太律師事務所執業律師 基本案情: 申請人劉某某自1998年6月與被申請人安徽某某公司簽訂《聘用合同》,進入安徽某某公司工作,2003年8月劉某某與上述公司簽訂承包合同,約定公司某某平臺園區溫室設施及輔助設備由劉某某經營使用。劉某某每年支付固定承包
案情簡介:蒙某系某國企財務負責人,某日工作期間外出辦事,之后與家屬失去聯系,家屬遂向轄區派出所報案,蒙某后被宣告失蹤。之后家屬向當地工傷申報部門申請對甲認定工傷。該部門認為,蒙某不屬于事故導致失蹤,不符合《工傷保險條例》認定工傷的條件。家屬不服,向金亞太律
案情簡介:巢老師是合肥市某初中學校老師,自2007年就入職擔任英語教師一職,入職數年一直勤勤懇懇,工作并無過失。2016年春學期開始之前,巢老師被某位校領導通知不用再來上班,并且扣發了巢老師2015年年度的獎金以及2016年一月份工資。原來巢老師被辭退并非是工作不稱職,而是因為
任某勞動仲裁案任某2014年在被申請人江蘇南通二建集團有限公司阜陽分公司承建的海亮御府工地干了4個月的木工活,每天200元工資,2015年2月任某又在被申請人工地干活也是每天200元工資,直到任某在2015年4月在工地受傷。任某受傷后,被申請人支付了醫療費,但是沒有支付其他費用,申請
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